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SBV I
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Grundlagenkenntnisse für die SBV – Teil I

Die wirkungsvolle SBV

Wichtige Grundlagen für die SBV!

Die Schwerbehindertenvertretung erfüllt eine wichtige Aufgabe: Sie soll dafür sorgen, dass die Interessen der schwerbehinderten Kolleginnen und Kollegen im Betrieb oder der Dienststelle berücksichtigt und die gesetzlichen Vorschriften eingehalten werden. Und ganz besonders soll sie sich dafür einsetzen, dass die Gesundheit der schwerbehinderten Arbeitnehmer geschützt wird.

Dazu arbeitet die SBV mit dem Arbeitgeber und dem Betriebsrat, mit den Integrationsämtern und anderen infrage kommenden Stellen zusammen. Insbesondere soll sie sich auch beim Betriebsrat dafür einsetzen, dass der bei der Wahrnehmung seiner Mitbestimmungsaufgaben die Interessen der schwerbehinderten Kolleginnen und Kollegen berücksichtigt.

Dafür ist es notwendig, seine Aufgaben und Möglichkeiten zu kennen und intensiv mit allen Beteiligten, insbesondere mit dem Betriebsrat und dem Arbeitgeber, zusammenzuarbeiten.

Seminarinhalte

Rechtliche Grundlage der Arbeit der Schwerbehindertenvertretung
  • Das SGB IX als Basis
  • Welche Arbeitnehmer werden von der SBV vertreten?
  • Vorschriften im BetrVG
  • Umgang mit Gesetzestexten und Kommentaren
Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung
  • Amtszeit der Schwerbehindertenvertretung
  • Rechtsstellung der Mitglieder
  • Eigenverantwortliche Arbeit
  • Anspruch auf ungestörte und ungehinderte Ausübung des Amtes
  • Kündigungsschutz, Entgelt- und Entwicklungsschutz
  • Freistellung von der Arbeit für Aufgaben der SBV
  • Abmeldung beim Arbeitgeber
  • Geheimhaltungspflichten
  • Rechte und Pflichten der stellvertretenden Mitglieder
  • Schulung der Schwerbehindertenvertreter
Amtsführung der SBV
  • Sachmittel und Kostenübernahme
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und dem Arbeitgeber
  • Vorbereitung und Durchführung der Schwerbehindertenversammlungen
  • Zusammenarbeit mit Ämtern und anderen Stellen
  • Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber und dem Betriebsrat bzw. Personalrat
  • Informationspflichten des Arbeitgebers
  • Teilnahme an Sitzungen der Arbeitnehmervertretung und an Monatsgesprächen
  • Beteiligung bei Einstellungen, Kündigungen und anderen personellen Maßnahmen
  • Interessen der Schwerbehinderten gegenüber der Arbeitnehmervertretung vertreten
  • Einblick in Protokolle und andere Unterlagen der Arbeitnehmervertretung
Überblick über die Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung
  • Förder- und Schutzpflichten
  • Beratungs-, Vorschlags- und Initiativrechte
  • Beteiligung bei Gefährdungsbeurteilungen
  • Beteiligung beim betrieblichen Eingliederungsmanagement

Ihr Nutzen als SchwerbehindertenvertreterIn

Nach dem Besuch des Seminars wissen Sie, welche Aufgaben und Pflichten Sie als Mitglied der Schwerbehindertenvertretung haben. Sie kennen die Informationspflichten des Arbeitgebers gegenüber der SBV, wissen, wie Sie Ihr Amt wirkungsvoll ausüben können und wie Sie die Interessen der von Ihnen vertretenen Arbeitnehmer vertreten können.

Wer sollte dieses Seminar besuchen

Der Besuch dieses Seminars ist für alle Mitglieder von Schwerbehindertenvertretungen im Sinne des § 96 Abs. 4 SGB IX erforderlich. Auch für die Mitglieder von Betriebs- und Personalräten, die sich besonders für die Belange schwerbehinderter Arbeitnehmer einsetzen wollen, ist das Seminar erforderlich im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG und der entsprechenden Vorschriften in den Personalvertretungsgesetzen.

Termine und Seminarorte

Nummer:

Beginn:

Ende:

Ort:

Hotel:

 

L01-181217

Montag, 17.12.

Donnerstag, 20.12.2018

Düsseldorf

Mercure Hotel DUS Süd

Platz reservieren

L01-190102

Mittwoch, 02.01.

Freitag, 04.01.2019

Berlin

Hotel Riu Plaza Berlin

Platz reservieren

L01-190423

Dienstag, 23.04.

Donnerstag, 25.04.2019

Berlin

Hotel Riu Plaza Berlin

Platz reservieren

L01-190820

Montag, 20.08.

Mittwoch, 21.08.2019

Nürnberg

Süd-West-Park Hotel

Platz reservieren

L01-191104

Dienstag, 04.11.

Freitag, 20.12.2019

Dresden

IntercityHotel Dresden

Platz reservieren

 

Infos zum Download

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Weitere Infos

Maximale Teilnehmerzahl: 18 Teilnehmer
Seminarbeginn:
am ersten Seminartag um 13:00 Uhr
Seminarende: am letzten Seminartag um 12:00 Uhr
Teilnahmegebühr: 880 € zzgl. Umsatzsteuer und Kosten für Reise, Unterbringung und Verpflegung

Bei gleichzeitiger Anmeldung mehrerer Teilnehmer aus einem Betrieb zum selben Seminar vermindert sich die Seminargebühr um 5%.
Ab zwei Teilnehmern: 836 € pro Teilnehmer

Seminarablauf

Erster Seminartag:

Gemeinsames Mittagessen: 12:00 bis 13:00 Uhr
1. Seminarblock: 13:00 bis 14:30 Uhr
Kaffeepause: 14:30 bis 14:45 Uhr
2. Seminarblock: 14:45 bis 16:15 Uhr
Kaffeepause: 16:15 bis 16:30 Uhr
3. Seminarblock: 16:30 bis 18:00 Uhr

Zweiter und dritter Seminartag:

1. Seminarblock: 9:00 bis 10:30 Uhr
Kaffeepause: 10:30 bis 10:45 Uhr
2. Seminarblock: 10:45 bis 12:15 Uhr
Mittagspause: 12:15 bis 13:15 Uhr
3. Seminarblock: 13:15 Uhr bis 14:45 Uhr
Kaffeepause: 14:45 bis 15:00 Uhr
4. Seminarblock: 15:00 bis 16:30 Uhr

Letzter Seminartag:

1. Seminarblock: 9:00 bis 10:30 Uhr
Kaffeepause: 10:30 bis 10:45 Uhr
2. Seminarblock: 10:45 bis 12:00 Uhr
Seminarende mit einem gemeinsamen Mittagessen

Seminarpakete kombinieren und Kosten sparen!

Mehr Informationen hier

Weiterführende Seminare

Wenn Sie sich mit den Grundlagen der Arbeit der SBV vertraut gemacht haben, sind die folgenden Seminare für Sie interessant, um die Aufgaben und Möglichkeiten der SBV näher kennenzulernen:

Paketpreise

Bei der gemeinsamen Buchung dieses Seminars mit einem oder mehreren der hier genannten Seminare für den gleichen Teilnehmer vermindern sich die Seminargebühren aller gemeinsam gebuchter Seminare um 5%.

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Seminar1
Teilnehmerzahl 18