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BR-Vorsitzende III
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Spezial-Seminar für Betriebsratsvorsitzende und
Stellvertreter(innen) - Teil III

Umsetzung der Aufgaben und Durchsetzung der Interessen  Praxisworkshop

Betriebsratsarbeit in der Praxis erfolgreich gestalten – viele Beispiele aus der täglichen Praxis!!

In den ersten beiden Seminaren haben Sie das Wissen erworben, um Ihre Aufgaben formal korrekt wahrzunehmen und das Amt mit Inhalt zu füllen. Was aber gerade Betriebsratsvorsitzenden, die neu ins Amt gewählt wurden, häufig fehlt, ist die praktische Erfahrung bei der Umsetzung. Dieser dritte Teil der Seminarreihe für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter(innen) hilft Ihnen, Ihre Aufgaben erfolgreich umzusetzen.

 

Auch für PRSeminarinhalte

Betriebsvereinbarung, Interessenausgleich und Sozialplan
  • Vom Entwurf über die Verhandlung bis zum Abschluss – was muss man bei einer Betriebsvereinbarung, einem Interessenausgleich und einem Sozialplan beachten
  • Hinzuziehung von Sachverständigen und Rechtsbeiständen
  • Welche anderen Möglichkeiten der Regelung gibt es (z. B. Regelungsabrede)
  • Durchsetzung einer Betriebsvereinbarung und eines Sozialplans vor der Einigungsstelle
  • Den Druck erhöhen: Unterlassungsansprüche gerichtlich durchsetzen
  • Betriebsvereinbarungen beenden: ordentliche und fristlose Kündigung, Nachwirkung, Nachfolgeregelungen
  • Beispiele aus der Praxis: Variable Vergütung, Leistungsbeurteilung, Überwachung, Arbeitszeitregelungen
Verhandlung
  • Verhandlungen vorbereiten und sich in der Verhandlung behaupten
  • Die andere Seite ist geübter – wie man mit den typischen Tricks bei Verhandlungen umgeht
  • Gut gefragt ist halb gewonnen – durch fragen führen
  • Wasserdichte Argumentation – wie man sich auf die argumentative Auseinandersetzung vorbereitet
Betriebsänderung
  • Was tun bei einer Betriebsänderung?
  • Was geschieht mit Betriebsvereinbarungen bei einer Betriebsänderung?
Personelle Maßnahmen
  • Gute Begründungen beim Widerspruch gegen personelle Maßnahmen
  • Was tun, wenn der Arbeitgeber sich gesetzeswidrig verhält?
Informationsansprüche
  • Was muss der Arbeitgeber dem Betriebsrat mitteilen?
  • Wie rechtzeitig ist “rechtzeitig” und was ist “umfassend”?
  • Wie setzt der Betriebsrat die Informationsansprüche durch?
  • Was kann der Betriebsrat tun, wenn er zu spät informiert wurde?

Ihr Nutzen als Betriebsrat

In diesem Seminar wird anhand konkreter Beispiele und Projekte aus der Praxis geübt, wie die Belegschaftsinteressen und die Interessen des Betriebsrats wirkungsvoll vertreten und durchgesetzt werden können. Sie spielen den gesamten Verlauf verschiedener typischer Aufgaben eines Betriebsrats durch (z. B. Entwurf, Verhandlung und Durchsetzung einer Betriebsvereinbarung in “freier” Verhandlung und vor der Einigungsstelle, Wahrnehmung der Mitwirkungsrechte bei personellen Maßnahmen, Durchsetzung einer Kostenübernahme und eines Seminarbesuchs, Begleitung der Maßnahmen durch wirkungsvolle Öffentlichkeitsarbeit). Sie erhalten im Seminar viele Anregungen und profitieren vom Erfahrungsaustausch mit den Referenten und den Kolleginnen und Kollegen aus anderen Gremien.

Wer sollte dieses Seminar besuchen

Dieses Seminar richtet sich in erster Linie an alle Vorsitzenden von Betriebsräten sowie deren Stellvertreter(innen). Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind für diesen Personenkreis im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.

Die Inhalte dieses Seminar eignen sich auch besonders gut für die Durchführung als Praxis-Workshop bzw. als Coaching für Ihr gesamtes Gremium. Fordern Sie doch einfach ein unverbindliches Angebot für eine individuelle Durchführung des Seminars exklusiv für Ihren Betriebsrat an – Anruf oder E-Mail genügen!

Termine und Seminarorte

Nummer:

Beginn:

Ende:

Ort:

Hotel:

 

B32-181210

Montag, 10.12.

Freitag, 14.12.2018

Berlin

Hotel Mondial

Platz reservieren

B32-190506

Montag, 06.05.

Freitag, 10.05.2019

Berlin

NH Hotel Berlin Mitte

Platz reservieren

B32-190624

Montag, 24.06.

Freitag, 28.06.2019

Berlin

NH Hotel Berlin Mitte

Platz reservieren

B32-190923

Montag, 23.09.

Freitag, 27.09.2019

Dresden

Wyndham Garden Dresden

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B32-191028

Montag, 28.10.

Freitag, 01.11.2019

Hamburg

Hotel Baseler Hof

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B32-191216

Montag, 16.12.

Freitag, 20.12.2019

Bonn

President Hotel Bonn

Platz reservieren

 

Infos zum Download

PDF-Datei dieser Seminarbeschreibung zum Ausdrucken

Referenten

Erfahrene Rechtsanwälte und Experten für Arbeitsrecht

Weitere Infos

Maximale Teilnehmerzahl: 12 Teilnehmer
Seminarbeginn:
am ersten Seminartag um 13:00 Uhr
Seminarende: am letzten Seminartag um 12:00 Uhr
Teilnahmegebühr: 1.245 € zzgl. Umsatzsteuer und Kosten für Reise, Unterbringung und Verpflegung

Bei gleichzeitiger Anmeldung mehrerer Teilnehmer aus einem Betrieb zum selben Seminar vermindert sich die Seminargebühr um 5%.
Ab zwei Teilnehmern: 1.182,75 € pro Teilnehmer

Seminarablauf

Erster Seminartag:

Gemeinsames Mittagessen: 12:00 bis 13:00 Uhr
1. Seminarblock: 13:00 bis 14:30 Uhr
Kaffeepause: 14:30 bis 14:45 Uhr
2. Seminarblock: 14:45 bis 16:15 Uhr
Kaffeepause: 16:15 bis 16:30 Uhr
3. Seminarblock: 16:30 bis 18:00 Uhr

Zweiter, dritter und vierter Seminartag:

1. Seminarblock: 9:00 bis 10:30 Uhr
Kaffeepause: 10:30 bis 10:45 Uhr
2. Seminarblock: 10:45 bis 12:15 Uhr
Mittagspause: 12:15 bis 13:15 Uhr
3. Seminarblock: 13:15 Uhr bis 14:45 Uhr
Kaffeepause: 14:45 bis 15:00 Uhr
4. Seminarblock: 15:00 bis 16:30 Uhr

Letzter Seminartag:

1. Seminarblock: 9:00 bis 10:30 Uhr
Kaffeepause: 10:30 bis 10:45 Uhr
2. Seminarblock: 10:45 bis 12:00 Uhr
Seminarende mit einem gemeinsamen Mittagessen

Seminarpakete kombinieren und Kosten sparen!

Mehr Informationen hier

Sinnvoll zur Vorbereitung:

Wenn Sie noch nicht über ausreichende Erfahrungen oder Kenntnisse über die formellen Fragen der Arbeit eines bzw. einer Betriebsratsvorsitzenden verfügen, wäre der Besuch dieses Seminars sinnvoll:

Paketpreise

Bei der gemeinsamen Buchung dieses Seminars mit einem oder mehreren der hier genannten Seminare für den gleichen Teilnehmer vermindern sich die Seminargebühren aller gemeinsam gebuchter Seminare um 5%.

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© Axel Janssen, JES Janssen EDV Schulung und Beratung GmbH, Berlin 2018 - Alle Angaben, Inhalte etc. ohne Gewähr

Telefon: 030-305 24 25, Telefax: 030-305 24 22, E-Mail: mail@jes.berlin
 

Seminar1
Teilnehmerzahl 12

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