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BR-Vorsitzende I
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Spezial-Seminar für Betriebsratsvorsitzende und
Stellvertreter(innen) - Teil I

Die Aufgaben als Vorsitzende(r) effizient bewältigen

Fit für den Vorsitz des Betriebsrats!

Der bzw. die Vorsitzende eines Betriebsrats hat besondere Aufgaben und benötigt spezielle Kenntnisse, um diese Aufgaben korrekt und wirkungsvoll zu erfüllen. Das gilt natürlich ebenso für die Stellvertreterin bzw. den Stellvertreter. Neben rechtlichen Kenntnissen zu verschiedenen Themen sind Kenntnisse über die effiziente Planung, Organisation und Koordination der Arbeit des Betriebsrats sowie die richtige Formulierung von Beschlüssen und des Schriftverkehrs von besonderer Bedeutung.


Auch für PRSeminarinhalte

Rechtliche Stellung der/des Betriebsratsvorsitzenden und seiner Stellvertretung
  • Wahl, Abberufung und Rücktritt
  • Arbeitsbefreiung
  • Verbot der Benachteiligung und Begünstigung von Betriebsratsmitgliedern
  • Vertretungsbefugnis der/des Vorsitzenden für den Betriebsrat
  • Entgegennahme von Erklärungen
  • Handeln mit und ohne Betriebsratsbeschluss
  • Informationsansprüche, Verschwiegenheitspflicht
  • Mitteilungen an die Belegschaft
  • Folgen von Amtspflichtverletzungen
Geschäftsführung des Betriebsrats
  • Geschäftsordnung
  • Einberufung der Sitzungen, Tagesordnung, Ladung der richtigen Ersatzmitglieder
  • Beschlussfassung, Anträge und Abstimmungen
  • Protokoll
  • Formvorschriften, Einhaltung von Fristen
  • Arbeitsgericht und Einigungsstelle
  • Rechtsberatung und Sachverständige
Besondere Aufgaben und Verantwortung der/des Betriebsratsvorsitzenden
  • Führung der laufenden Geschäfte
  • Einberufung und Leitung der Sitzungen
  • Protokolle
  • Verhandlungen mit dem Arbeitgeber
  • Sprechstunden des Betriebsrats
Organisation der Betriebsratsarbeit
  • Aufgabenverteilung im Gremium
  • Aufgaben des Betriebsausschusses
  • Delegieren von Aufgaben an Ausschüsse
  • Sachmittel und Personal für die Betriebsratsarbeit
  • Langfristige Planung der Arbeit und Projekte
  • Zeit- und Selbstmanagement
  • Dokumentation der Vorgänge, Gesprächs- und Aktennotizen, Memos
  • Formulare und Checklisten zur Vereinfachung
  • Ablage und Organisation im Betriebsratsbüro
  • Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Verhandlungen
Beschlüsse und Schriftverkehr
  • Rechtssichere Formulierungen
  • Kommunikation und Schriftverkehr

Ihr Nutzen als Betriebsrat

Nach dem Besuch dieses Seminars kennen Sie die besonderen Aufgaben, Pflichten und Rechte, die die bzw. der Vorsitzende eines Betriebsrats bzw. sein(e) Stellvertreter(in) hat, wissen, welche Aufgaben mit der Geschäftsführung des Betriebsrats einher gehen, wissen, wie Sie die Arbeit des Betriebsrats effizient planen und organisieren und können Beschlüsse und den Schriftverkehr korrekt und einwandfrei formulieren.

Wer sollte dieses Seminar besuchen

Dieses Seminar richtet sich an alle Vorsitzenden von Betriebsräten sowie deren Stellvertreter(innen). Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind für diesen Personenkreis erforderlich im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG.

Hinweis:

In diesem Seminar werden auch einige formale Themen behandelt, die grundlegender Natur sind und z. B. im Seminar “Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts – Teil I”  vorkommen. Diese Themen sind aber nicht Schwerpunkt dieses Seminars. Wenn Sie über die grundlegenden Kenntnisse zum BetrVG noch nicht verfügen, empfehlen wir dringend, das Seminar “Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts – Teil I” zu besuchen, bevor Sie dieses Seminar besuchen.

Termine und Seminarorte

Nummer:

Beginn:

Ende:

Ort:

Hotel:

 

B17-180625

Montag, 25.06.

Freitag, 29.06.2018

Berlin

Hotel Mondial

Platz reservieren

B17-180806

Montag, 06.08.

Freitag, 10.08.2018

Dresden

Hilton Hotel

Platz reservieren

B17-180910

Montag, 10.09.

Freitag, 14.09.2018

Berlin

Hotel Mondial

Platz reservieren

B17-181112

Montag,12.11.

Freitag, 16.11.2018

Frankfurt/M.

Hotel Monopol

Platz reservieren

B17-181217

Montag, 17.12.

Freitag, 21.12.2018

Hamburg

Hotel Baseler Hof

Platz reservieren

 

Material zum Download verfügbar

Infos zum Download

PDF-Datei dieser Seminarbeschreibung zum Ausdrucken

Zu diesem Seminar haben wir Auszüge aus dem Begleitmaterial für Sie zur Ansicht und zum Download bereitgestellt.

Referenten

Erfahrene Rechtsanwälte und Experten für Arbeitsrecht

Weitere Infos

Maximale Teilnehmerzahl: 12 Teilnehmer
Seminarbeginn:
am ersten Seminartag um 13:00 Uhr
Seminarende: am letzten Seminartag um 12:00 Uhr
Teilnahmegebühr: 1.195 € zzgl. Umsatzsteuer und Kosten für Reise, Unterbringung und Verpflegung

Bei gleichzeitiger Anmeldung mehrerer Teilnehmer aus einem Betrieb zum selben Seminar vermindert sich die Seminargebühr um 5%.
Ab zwei Teilnehmern: 1.135,25 € pro Teilnehmer

Seminarablauf

Erster Seminartag:

Gemeinsames Mittagessen: 12:00 bis 13:00 Uhr
1. Seminarblock: 13:00 bis 14:30 Uhr
Kaffeepause: 14:30 bis 14:45 Uhr
2. Seminarblock: 14:45 bis 16:15 Uhr
Kaffeepause: 16:15 bis 16:30 Uhr
3. Seminarblock: 16:30 bis 18:00 Uhr

Zweiter, dritter und vierter Seminartag:

1. Seminarblock: 9:00 bis 10:30 Uhr
Kaffeepause: 10:30 bis 10:45 Uhr
2. Seminarblock: 10:45 bis 12:15 Uhr
Mittagspause: 12:15 bis 13:15 Uhr
3. Seminarblock: 13:15 Uhr bis 14:45 Uhr
Kaffeepause: 14:45 bis 15:00 Uhr
4. Seminarblock: 15:00 bis 16:30 Uhr

Letzter Seminartag:

1. Seminarblock: 9:00 bis 10:30 Uhr
Kaffeepause: 10:30 bis 10:45 Uhr
2. Seminarblock: 10:45 bis 12:00 Uhr
Seminarende mit einem gemeinsamen Mittagessen

Seminarpakete kombinieren und Kosten sparen!

Mehr Informationen hier

Weiterführende Seminare:

Nachdem Sie im ersten Teil dieser Seminarreihe die grundlegenden Kenntnisse über die formellen Fragen der Arbeit eines bzw. einer Betriebsratsvorsitzenden erworben haben, ist der Besuch des folgenden Seminars interessant, um wichtige Aspekte der inhaltlichen Arbeit kennenzulernen:

Als Vorsitzende(r) des Betriebsrats haben Sie regelmäßig die Aufgabe, vor Gruppen zu sprechen. Um sich darauf vorzubereiten, empfehlen wir den Besuch der folgenden Seminare:

Da Sie als Betriebsratsvorsitzende(r) bzw. Stellvertreter(in) regelmäßig Verhandlungen führen müssen und häufig Konfliktsituationen ausgesetzt sind, können diese Seminare für Sie als Ergänzung interessant sein:

Sinnvoll als Ergänzung

Sollten Sie von Ihrem Betriebsrat in einen ggf. bestehenden oder noch zu bildenden Gesamt- oder Konzernbetriebsrat entsandt werden, empfiehlt sich zur Vorbereitung auf diese Aufgabe der Besuch des folgenden Seminars:

Paketpreise

Bei der gemeinsamen Buchung dieses Seminars mit einem oder mehreren der hier genannten Seminare für den gleichen Teilnehmer vermindern sich die Seminargebühren aller gemeinsam gebuchter Seminare um 5%.

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Seminar1
Teilnehmerzahl 12

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