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Arbeitsschutz I
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Der wirkungsvolle Ausschuss für Arbeitsschutz - Teil I: Grundlagen

Mitwirkung und Mitbestimmung beim Gesundheitsschutz und der Unfallverhütung

Ständige und wichtige Aufgabe jeder Arbeitnehmervertretung - es geht um die Gesundheit Ihrer Kolleginnen und Kollegen!

Die Gesundheit der Kolleginnen und Kollegen sollte ein zentrales Anliegen jeder Arbeitnehmervertretung sein. Daher ist den Themen Unfallverhütung und Gesundheitsschutz sowie der Beteiligung des Betriebsrats bzw. Personalrats in den einschlägigen Gesetzen breiter Raum gegeben. Den Arbeitnehmervertretungen wurden weitreichende Beteiligungsrechte eingeräumt, die Sie im Interesse und zum Schutz der Beschäftigten vor Gefahren auch wirkungsvoll nutzen sollten.

Auch für PRSeminarinhalte

Grundlagen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Anforderungen, Ressourcen, Belastungen und Beanspruchungen
  • Verhältnis- und Verhaltensprävention
  • Zusammenwirken der Faktoren
  • Erforderliche Maßnahmen zum Gesundheitsschutz
Überblick über die rechtliche Basis für den Arbeitsschutz und die Arbeitssicherheit
  • Arbeitsschutzgesetz
  • Arbeitssicherheitsgesetz
  • Arbeitsstättenverordnung
  • Betriebssicherheitsverordnung
  • Weitere ergänzende Verordnungen (z. B. Gefahrstoffverordnung, Lastenhandhabungsverordnung etc.)
  • Gesetzliche Unfallversicherung gem. SGB VII
  • Gesicherte arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse
  • Pflichten des Arbeitgebers
Mitwirkung des Betriebsrats bzw. Personalrats bei der Unfallverhütung und dem Gesundheitsschutz
  • Mitbestimmung gem. BetrVG bzw. der Personalvertretungsgesetze
  • Zusammenarbeit mit Funktionsträgern (Betriebsarzt, Sicherheitsfachkräften etc.) gem. Arbeitssicherheitsgesetz
  • Aufgaben der Berufsgenossenschaften
  • Funktionen und Aufgaben der Aufsichtsbehörden
  • Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
Praktische Umsetzung
  • Praktische Anwendung der Vorschriften im Betrieb
  • Gefährdungsbeurteilung und Dokumentation
  • Beispiele für typische Verstöße gegen Vorschriften
  • Wichtige Punkte in Betriebsvereinbarungen bzw. Dienstvereinbarungen
  • Mustervereinbarungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz

Ihr Nutzen als Betriebsrat und Personalrat

Nach dem Besuch dieses Seminars kennen Sie die gesetzlichen Regelungen und die weiteren Vorschriften sowie die Mindestanforderungen zur Unfallverhütung und zum Arbeitsschutz und deren Anwendung. Sie wissen, welche Behörden und anderen Einrichtungen die Aufsicht führen, welche Zuständigkeiten sie haben und wie die Arbeitnehmervertretung mit diesen Behörden zusammenarbeitet. Sie können mögliche Risiken und Probleme im Betrieb erkennen, wissen, wie man sie beseitigt und können Arbeitsplatz- und Gefahrenanalysen vorbereiten und durchführen. Darüber hinaus kennen Sie Ihre Beteiligungsrechte als Mitglied im Betriebsrat bzw. Personalrat und wissen, wie Sie sie wirkungsvoll umsetzen können.

Wer sollte dieses Seminar besuchen

Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Unfallverhütung sind wichtige und immer wiederkehrende Aufgaben jedes Betriebsrats und Personalrats. Daher sind die Kenntnisse, die in diesem Seminar vermittelt werden, notwendiges Basiswissen, das jedes Mitglied der Arbeitnehmervertretung benötigt. Der Besuch dieses Seminars ist daher im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG bzw. § 46 Abs. 6 BPersVG erforderlich.

Termine und Seminarorte

Nummer:

Beginn:

Ende:

Ort:

Hotel:

 

B14-180724

Dienstag, 24.07.

Freitag, 27.07.2018

Berlin

Hotel Mondial

Platz reservieren

B14-180917

Montag, 17.09.

Donnerstag, 20.09.2018

Düsseldorf

NH City Nord

Platz reservieren

B14-181126

Montag, 26.11.

Donnerstag, 29.11.2018

Hamburg

Hotel Baseler Hof

Platz reservieren

 

Infos zum Download

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Referenten

Erfahrene Rechtsanwälte und Experten für Arbeitsschutz

Weitere Infos

Maximale Teilnehmerzahl: 16 Teilnehmer
Seminarbeginn:
am ersten Seminartag um 13:00 Uhr
Seminarende: am letzten Seminartag um 12:00 Uhr
Teilnahmegebühr: 995 € zzgl. Umsatzsteuer und Kosten für Reise, Unterbringung und Verpflegung

Bei gleichzeitiger Anmeldung mehrerer Teilnehmer aus einem Betrieb zum selben Seminar vermindert sich die Seminargebühr um 5%.
Ab zwei Teilnehmern: 945,25 € pro Teilnehmer

Seminarablauf

Erster Seminartag:

Gemeinsames Mittagessen: 12:00 bis 13:00 Uhr
1. Seminarblock: 13:00 bis 14:30 Uhr
Kaffeepause: 14:30 bis 14:45 Uhr
2. Seminarblock: 14:45 bis 16:15 Uhr
Kaffeepause: 16:15 bis 16:30 Uhr
3. Seminarblock: 16:30 bis 18:00 Uhr

Zweiter und dritter Seminartag:

1. Seminarblock: 9:00 bis 10:30 Uhr
Kaffeepause: 10:30 bis 10:45 Uhr
2. Seminarblock: 10:45 bis 12:15 Uhr
Mittagspause: 12:15 bis 13:15 Uhr
3. Seminarblock: 13:15 Uhr bis 14:45 Uhr
Kaffeepause: 14:45 bis 15:00 Uhr
4. Seminarblock: 15:00 bis 16:30 Uhr

Letzter Seminartag:

1. Seminarblock: 9:00 bis 10:30 Uhr
Kaffeepause: 10:30 bis 10:45 Uhr
2. Seminarblock: 10:45 bis 12:00 Uhr
Seminarende mit einem gemeinsamen Mittagessen

Seminarpakete kombinieren und Kosten sparen!

Mehr Informationen hier

Weiterführende Seminare:

Nachdem Sie im ersten Teil dieser Seminarreihe die grundlegenden Kenntnisse über die Prinzipien des Arbeitsschutzes und die Aufgaben der Arbeitnehmervertretung zu diesem Thema erworben haben, sind folgende vertiefenden Seminare interessant, um weitere Aspekte und Vorschriften zum Arbeitsschutz, insbesondere aber deren Anwendung in der betrieblichen Praxis kennenzulernen:

Paketpreise

Bei der gemeinsamen Buchung dieses Seminars mit einem oder mehreren der hier genannten Seminare für den gleichen Teilnehmer vermindern sich die Seminargebühren aller gemeinsam gebuchter Seminare um 5%.

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Telefon: 030-305 24 25, Telefax: 030-305 24 22, E-Mail: mail@jes.berlin
 

Seminar1
Teilnehmerzahl 16